Ausgezeichnete Innovationskultur

Die Upper Austrian Research GmbH wurde mit dem staatlichen Gütezeichen „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2026“ ausgezeichnet. Damit wird das langjährige Engagement der UAR für eine moderne, familienfreundliche Arbeits- und Innovationskultur bestätigt.

Gelebte Vereinbarkeit seit Jahren

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und unterschiedlichen Lebensphasen ist für die UAR ein wesentlicher Bestandteil eines attraktiven Arbeitsumfelds. „Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns kein Projekt, sondern seit vielen Jahren gelebte Praxis“, sagt DI Dr. Wilfried Enzenhofer MBA, Geschäftsführer der Upper Austrian Research GmbH.

Gemeinsam mit dem UAR Innovation Network will die UAR Rahmenbedingungen schaffen, die berufliche Entwicklung und persönliche Lebenssituationen bestmöglich verbinden. Das ist auch im Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor.

Zukunftsorientierte Arbeitswelten in der Spitzenforschung

Mehrere Forschungszentren im UAR Innovation Network – darunter RECENDT, RISC Software, Wood K plus, SAL und K1-MET – verfügen bereits über entsprechende Zertifizierungen. Mit der aktuellen Auszeichnung setzt nun auch die UAR ein sichtbares Zeichen für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt in der Spitzenforschung.

Die Zertifizierung ist Teil eines dreijährigen Entwicklungs- und Qualitätssicherungsprozesses, in dessen Rahmen weitere konkrete Maßnahmen zur Förderung einer modernen und familienfreundlichen Arbeitskultur umgesetzt werden.

Damit stärkt die UAR gemeinsam mit dem Netzwerk ihren Anspruch, wissenschaftliche Exzellenz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer starken Innovationskultur zu verbinden.

Weitere Informationen in der Presseunterlage: "UAR als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet"