Forschung lebt von Vielfalt! Vielfalt lebt durch Engagement!

Im Rahmen der Jubiläumsfeier 25 Jahre UAR – Ein Quantum Zukunft vergab die UAR erstmalig den diversity4innovation AWARD 2025 an Forschende im UAR Innovation Network, die sich in herausragender Weise für Diversität, Chancengleichheit und Inklusion engagieren. Insgesamt vierzehn Forscherinnen und Forscher wurden für die Auszeichnung nominiert. Ihre Kurzporträts zeigen, wie gelebte Vielfalt neue Perspektiven eröffnet und Innovation stärkt.

Einen Monat lang konnte online abgestimmt werden. Tausende von Stimmen wurden abgegeben – ein starkes Zeichen für die Bedeutung von Vielfalt in der Forschung. Zusätzlich kürten die Veranstaltungsteilnehmer:innen den Publikumspreis. Die Siegerinnen durften im feierlichen Rahmen ihre Auszeichnungen entgegennehmen. Danke an die Unterstützer der Initiative: Austria Wirtschaftsservice Gesellschaft mbH, Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH und Wirtschaftskammer Oberösterreich.

Die diversity4innovation AWARD 2025 Preisträger:innen sind:

 

diversity4innovation AWARD 2025

Preisträger:innen

Dir. Dr. Gerald Silberhumer / WK OÖ, Klarissa Meirer, BSc / RECENDT, Mag. Thomas Stelzer / Landeshauptmann, KommR Markus Achleitner / Landesrat, Dr. Wilfried Enzenhofer / UAR
Dr.in Birgit Tauber / FFG. Dr.in Tanja Spennlingwimmer / aws, Dipl.-Ing.in Latifeh Nasseri / Wood K plus, Mag. Thomas Stelzer / Landeshauptmann, KommR Markus Achleitner / Landesrat, Dr. Wilfried Enzenhofer / UAR
Dr.in Birgit Tauber / FFG. Dr.in Tanja Spennlingwimmer / aws, Dr.in Hamideh Hassanpour / K1-MET, Mag. Thomas Stelzer / Landeshauptmann, KommR Markus Achleitner / Landesrat, Dr. Wilfried Enzenhofer / UAR
Dr.in Birgit Tauber / FFG. Dr.in Tanja Spennlingwimmer / aws, Dr.in Garcia Guzman Yuneisy Esthela / SAL, Mag. Thomas Stelzer / Landeshauptmann, KommR Markus Achleitner / Landesrat, Dr. Wilfried Enzenhofer / UAR

Publikumspreis
Name:                         Klarissa Meirer, BSc
Forschungszentrum: RECENDT – Research Center for Non-Destructive Testing GmbH
Jobtitel:                       Research Scientist
Forschungsbereich:   Laser-Ultraschall in der Zerstörungsfreien Materialprüfung
Klarissa Meirer steht für gelebte Vielfalt in der Technik – mit besonderem Fokus auf den Nachwuchs. Als einzige Frau in ihrer Forschungsgruppe setzt sie sich aktiv mit Diversitätsfragen auseinander und engagiert sich für junge Mädchen mit MINT-Interesse sowie für weibliche Nachwuchsforscher:innen. Bei der Technik-Rallye des IAB gibt sie ihr Wissen als Trainerin für Mechatronik und Elektronik weiter. Vielfalt prägt ihren Arbeitsalltag – im Team, mit Kund:innen und Projektpartner:innen. Ihre Überzeugung: Wertschätzung und unterschiedliche Perspektiven führen zu den besten Lösungen.
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Platz 1                      
Name:                         Dipl.-Ing.in Latifeh Nasseri
Forschungszentrum: Wood K plus – Kompetenzzentrum Holz GmbH
Jobtitel:                       Junior Researcher
Forschungsbereich:   Aushärtungskinetik von Holzklebstoffen und Entwicklung nachhaltiger Klebstoffsysteme
Für Latifeh Nasseri ist Vielfalt gelebter Alltag. Aufgewachsen im Iran, geprägt von internationalen Studienerfahrungen und ihrem Weg in die Technik, bringt sie eine einzigartige Perspektive in ihre Forschung ein. Ihre Arbeit – etwa zu nachhaltigen Klebstoffen – ist interdisziplinär und lebt von der Zusammenarbeit in diversen Teams. Als Buddy unterstützt sie internationale Kolleg:innen, fördert Zusammenhalt und ermutigt zur Authentizität. Für sie ist Vielfalt der Schlüssel zu Innovation und Teamstärke.
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Platz 2
Name:                         Dr.in Hamideh Hassanpour
Forschungszentrum: K1-MET GmbH
Jobtitel:                       Post-Doc
Forschungsbereich:   Simulation & Data Analyses
Hamideh Hassanpour verbindet internationale Erfahrung mit gelebter Vielfalt in der Forschung. Aufgewachsen im Iran, kennt sie die Herausforderungen technikbegeisterter Frauen aus eigener Erfahrung. Ihre berufliche Reise führte sie über Frankreich nach Österreich. Bei K1-MET, wo Vielfalt gelebt und geschätzt wird, arbeitet sie heute in einem internationalen Team, gemeinsam mit weiteren Kolleginnen aus dem Iran. Für Hamideh Hassanpour steht fest: Wenn unterschiedliche Kulturen und Perspektiven aufeinandertreffen, entstehen nicht nur starke Teams, sondern auch exzellente Forschung.
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Platz 3
Name:                         Dr.in Mahin Ahmed
Forschungszentrum: Silicon Austria Labs GmbH
Jobtitel:                       Senior Scientist
Forschungsbereich:   Intelligent Wireless Systems
Mahin Ahmed lebt Vielfalt – sowohl beruflich als auch persönlich. Beeinflusst durch ihre Erfahrungen in Pakistan, Südkorea und Österreich bringt sie eine aufgeschlossene, multikulturelle Perspektive in die Forschung ein. Sie setzt sich leidenschaftlich für inklusive Arbeitsumgebungen ein, fördert gezielt junge Talente aus unterrepräsentierten Gruppen und achtet stets darauf, vielfältige Meinungen und marginalisierte Stimmen in Diskussionen einzubeziehen. In ihrer internationalen 5G-Forschung bei Silicon Austria Labs zeigt sie, dass zukunftssichere Innovation nicht nur durch Geschlechtervielfalt, sondern vor allem durch Vielfalt im Denken entsteht.
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