LCM mit HRbert 2024 ausgezeichnet

Die Linz Center of Mechtronics GmbH (LCM), Member of UAR Innovation Network, durfte sich im Rahmen der Tagung HR Connect(s) über die Auszeichnung mit dem HRbert 2024 in der Kategorie „Nachhaltig - Kleine und mittlere Unternehmen“ freuen. Der begehrte Preis wird jährlich von der oö. Standortagentur Business Upper Austria vergeben und rückt kreatives und nachhaltiges HR-Management oberösterreichischer Unternehmen ins Rampenlicht. Diese Auszeichnung verdeutlicht erneut den starken Erfolgskurs von LCM in Richtung zukunftsorientiertes Personalmanagement.
Die bedeutende Auszeichnung mit dem HRbert 2024 erhielt Linz Center of Mechatronics (LCM) für das Projekt Gleichstellung und Unternehmensbindung durch Väterförderung. Das LCM fördert insbesondere Väter und kann bereits über Jahre hinweg eine Väterkarenzquote von annähernd 100 % mit einer durchschnittlichen Karenzdauer von viereinhalb Monaten aufweisen. Darüber hinaus bietet das LCM individuelle Modelle der Arbeitszeitgestaltung auf allen Ebenen. Geringfügige Beschäftigung während der Karenz sichert das Dranbleiben und schafft Freiraum für die Familie. Pflegekarenzen und Sonderurlaub in intensiven Zeiten sind ebenso selbstverständlich im Unternehmen. Auch Führung in Teilzeit setzt das LCM erfolgreich um. Die Kommunikation dieser Unternehmenskultur wird hochgehalten. Die Gratulation zur Geburt, Familienfeste oder Tage der offenen Tür machen unternehmensintern deutlich, dass die Vaterrolle einen wichtigen Platz hat. Auch der Außenauftritt spiegelt diese Kultur wider und ist Teil der Employer-Branding-Kampagne. Das LCM hat sich außerdem 2023 an der Initiative des Bundesministeriums „Unternehmen für Familien - Unternehmen für Väter“ beteiligt.

Weitere Informationen zur HRbert 2024 Preisverleihung sind in der aktuellen Presseaussendung zu finden.
Foto: © Cityfoto/Roland Pelzl